المقالات

تبحث المؤسسات عن الحلول المناسبة لتعزيز تجربة الموظفين والتبسيط عليهم في عمليات التخطيط لإعداد الخطة الفردية التي تتضمن الأهداف والنتائج الرئيسية التي يطمح الموظف […]

في بداية كل عام يضع الموظفين أهدافهم سعياً للإجادة الوظيفية وتحقيقاً للأهداف المؤسسية والحصول على الحوافز والمكافآت السنوية، ويتفاوت مستوى جهود وأداء الموظفين من

التوظيف الاستثماري يجب أن يُدرك الجميع بأن سياسات وأنظمة التوظيف المتعارف عليها قد تنقضي بلا رجعه، لا توظيف للتوظيف ولا توظيف للتعمين أو توظيف بالنسبة

دائماً نشعر بأن الحياة سريعة ونقول ما أشبه اليوم بالأمس، ونقول أيضاً مرت السنوات أو الأشهر أو الأيام سريعاً، وكل ذلك يدل على أنه